我们老板娘，因店里生意不好，没有盈利就怪员工恶意扣工资。但是没有签合同。
更新时间：2018-12-26 11:12:18人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
2018-12-25 16:54:02
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-12-25 17:00:23
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
没有签订书面劳动合同，违法。扣工资违法。立即向劳动局监察大队投诉。
考虑以店里违法为由 书面提出解除事实劳动关系 并主张双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。老板不支付，立即提起劳动仲裁。
2018-12-26 09:23:44
服务地区-湖北武汉
您好，请问您工作多久了呢？超过一定时间未签订劳动合同是违法的，您可以要求赔偿。对方无故扣工资也是违法的，您有证据的话可以直接起诉对方。
2018-12-25 17:13:32
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