公司以暂停歇业的理由,劝离职。入职时没有签订劳动合同。公司按天数算工资。请问我该怎样要求赔偿?
更新时间:2018-12-25 18:28:13人浏览
问题描述:
公司以暂停歇业的理由,劝离职。入职时没有签订劳动合同。最后一个月有几天上班时间。公司按天数算工资。请问我该怎样要求赔偿?
2位律师解答
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