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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
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老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
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根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条：《规定》第十五条中所称“
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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用人单位克扣工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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你好，可以先到当地劳动监察大队进行投诉。
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你好，向当地的人力资源和社会保障局举报或起诉的的
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你好，可以向劳动监察大队投诉，
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与对方协商解决为好
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您好，可以申请劳动仲裁
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与公司协商不成后，申请劳动仲裁
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从法律角度，保护自己的权益首先要明确自己的权益范围，如工资、奖金、福利等。其次，要保留好相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。在发生劳务纠纷时，可以通过
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：根据《劳动争议案件适用法律解释一》第8条的规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所
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私人学校可能有特定招聘残疾人的岗位。根据《残疾人保障法》，鼓励单位招用残疾人。出现就业歧视现象时，应及时寻求法律支持。
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您好：如果被中介欺骗工资，你可以考虑以下步骤来解决问题：
1. 与中介协商：首先，尝试与中介进行沟通，友好地提出你的诉求，要求他们解决工资问题。可能存在误解或
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