给放假半年,工资怎么结算?倘若单位跟我解除劳动合同,我没违反规章制度,单位赔偿我多少钱

更新时间:2019-01-15 10:32:34人浏览
问题描述:
单位不景气,给放假半年,工资怎么结算?倘若单位跟我解除劳动合同,我没违反规章制度,单位赔偿我多少钱,我一个月工资平均4500,入职2年。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于梦阳律师 咨询我
服务地区-内蒙古呼和浩特·电话-153-9114-2662
你好,您的情况用人单位应当按照正常劳动支付劳动者工资,用人单位无故解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济补偿。具体情况当面或电话联系,能更好的解决你的咨询,手机号同步微信。
2019-01-08 14:57:48
吴津阳律师 咨询我
服务地区-内蒙古呼和浩特·电话-130-1950-9485
如果单位违法解除劳动合同则赔偿你四个月工资
2018-12-24 10:35:42
邢瑜律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
您好,工资应当正常结算,若无故解除劳动合同可以请求赔偿金以及其他损失。
2019-01-15 10:32:34
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