4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西宝鸡
你好，主要是以下几个方面：
1. 违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍
2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资
3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
2018-12-24 09:30:41
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