我现在就职的公司老是以各种理由拖欠员工的工资(合同上写明的工资)到第三个月才发前两个月的工资,不能成为拖欠员工工资的理由。

更新时间:2018-12-24 08:17:07人浏览
问题描述:
请问各位律师,进一年来,我现在就职的公司老是以各种理由拖欠员工的工资合同上写明的工资),如今更是连理由都没有了,原定于每月15号发上月工资,现在每月都是到25号以后才发,更有甚者直接拖一个月,到第三个月才发前两个月的工资,个人觉得,公司没有收益,不能成为拖欠员工工资的理由。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李东律师
服务地区-广东深圳
您好,可以去劳动局投诉,也可以去申请劳动仲裁。
2018-12-24 08:17:07
王文林律师
服务地区-广东深圳
可以起诉公司要求支付工资及经济补偿金。
2018-12-23 22:00:24
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可以起诉公司要求支付工资及经济补偿金。
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