年底单位绩效考核,如果单位说不出工作有不好的地方,扣除一月工资,这合理吗?

更新时间:2018-12-24 21:12:41人浏览
问题描述:
我想问下,年底单位绩效考核,人事课强行要求优良中差有百分比,必须要有最好,最差,如果单位说不出工作有不好的地方,强行给你差,扣除一月工资,这合理吗???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
及时向劳动监察部门进行投诉。
2018-12-24 21:12:41
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可以向劳动监察部门进行投诉。
2018-12-23 14:35:19
为民刑事团队律师
服务地区-上海上海
你好,目前这样看是不合理的。可以向劳动监察部门进行投诉。
2018-12-22 21:57:54
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