5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助148126人 · 响应时间 平均2分钟内
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节和法律、法规规定的其他法定休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。 国务院修订发布了《全国年节及纪念日放假办法》，办法中规定了全体公民放假的节日是： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天; (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
2018-12-23 14:57:02
咨询我
已帮助178780人 · 响应时间 平均3分钟内
国家法定的晚婚陪产假多少天工资怎么算这个问题产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20—30天的产假；三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
2018-12-23 08:59:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139248人 · 响应时间 平均3分钟内
各地男职工陪产假多少天：
在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。
广东：在新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。
广西：陪产假天数从原本的10天增加至25天，成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。
安徽：除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
北京：现行的计生条例中并没有单独明确配偶陪产假，但是此次修正案草案送审稿中也强调，除增加产假30天外，配偶也将享受陪产假15天。
吉林：拟将男方的护理假由7天增加至15天。
山东：拟给予男方护理假7日，同时其修正案草案中还强调，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。
广东：在新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。
广西：陪产假天数从原本的10天增加至25天，成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。
安徽：除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
北京：现行的计生条例中并没有单独明确配偶陪产假，但是此次修正案草案送审稿中也强调，除增加产假30天外，配偶也将享受陪产假15天。
吉林：拟将男方的护理假由7天增加至15天。
山东：拟给予男方护理假7日，同时其修正案草案中还强调，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2018-12-22 16:53:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的假日，除双休日外，我国法定节假日为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。国家法定节假日时间：1、元旦放假1天；2、春节放假3天，放假起始时间为除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地男职工陪产假多少天：在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。广东：在新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及纪念日放假办法》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假15天包含周末吗
陪产假一般为十五天，那么这个陪产假的15天包含周末吗？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快
婚姻动态
人浏览
产假98天，另按各地规定延长产假；产假期间，停发工资改发生育津贴。一、关于产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工产假98天，其中包括产前15天。难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假与法定假日重合，能否延长产假
女职工产假与法定假日重合，能否延长产假女职工的产假是为了保证女职工恢复身体健康的，其休产假的时间应根据实际分娩的时间确定，不能提前或延后，因此，一般情况下，产假
女工保护
人浏览
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节和法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节和法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询