在一所保安公司签订了一份合同,我想要申请离职.但公司说要我付1200的违约金.我在签合同的时候根本没人提到,我也就没注意.现在他们说如果不付违约金就不能让我走.我该怎么办?
更新时间:2018-12-22 16:35:19人浏览
问题描述:
我今年十七,在一所保安公司签订了一份合同,后来因为个人原因.我想要申请离职.但公司说要我付1200的违约金.我在签合同的时候根本没人提到,我也就没注意.现在他们说如果不付违约金就不能让我走.我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张双倍工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
2018-12-22 10:26:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签完合同退房违约金需要交多少
现实生活中,许多人在购房中签完合同后,突然不想要房子了,然而合同已经失效了,这就需要赔偿合同方违约金,这个违约金是怎么定的呢?下面就让法律快车小编为大家带来的签
房产合同纠纷
人浏览
关于合同违约金最高限制是多少,回答如下:合同违约金的上限是多少:根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职要不要支付违约金
我是想主动辞职,不知道要不要支付违约金?律师解答:主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是在试用期内,因为是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金
违约金
人浏览
当事人向银行申请贷款逾期不还的,银行可以向法院提起诉讼,要注意诉讼时效。一般来说,民间借款纠纷的诉讼时效制度一般适用两年的一般时效制度,有偿还期限的,借款到期后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期要不要签合同?
试用期要不要签合同?三月份正是招聘的高峰时期,很多刚刚毕业的学生投身于茫茫的求职浪潮中,不过小编提醒刚出茅庐的学生们要注意在公司中的试用期问题,因为很多人疑惑:
劳动合同订立
人浏览
在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方;否则就属于违约(合同另有约定除外)。合同中有约定违约金的按照合同的约定执行,但约定的违约金过高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法>第二百一十五条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。可见,6个月以上的定期租赁为要式不定期租赁为非要式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位终止合同之后,到底要不要补偿培训费
方小姐大学毕业后进入一家企业的市场营销部工作,2001年在工作中结识了某人力资源咨询服务公司总经理王先生,王先生觉得方小姐的素质和能力很适合到自己的公司工作,于
经济补偿金
人浏览
假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用:其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
定金,是指合同当事人为了确保合同的履行,由一方当事人按合同标的额的一定比例向对方预先给付的金钱。根据法律规定,当事人约定的定金数额不得超过合同标的额的20%,超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在事实劳动关系,付出了劳动,就应该获得劳动报酬。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若既约定有定金又约定有违约金,对方违约的,能否同时适用定金和违约金?`
网友:若既约定有定金又约定有违约金,对方违约的,能否同时适用定金和违约金?`乐音果律师:不能同时适用,只能选择适用。更多房产问答请登录:上海房产诉讼之窗
违约金
人浏览
辞职一般无需承担违约金,但是,如果用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当支付用人单位违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询