我们公司共有三十多位同事，一直在公司工作五六年了，公司从开工到现在一直没有给我们买保险，我们怎么办？

更新时间：2019-11-21 13:01:31人浏览

问题描述：

9位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

查琪琦律师

服务地区-湖北武汉

您好，公司应当为员工依法缴纳社会保险。公司未给你们买社会保险，你们可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险费，继续履行劳动合同，继续在该公司工作。也可以以用人单位未交纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，同时用人单位还需补缴社会保险。

2018-12-22 12:40:56

咨询我

占传忠律师

盟

服务地区-湖北黄石·电话-134-5105-8222

你好，公司应当为员工依法缴纳社会保险。公司未给你们买社会保险，你们可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险费，继续履行劳动合同，继续在该公司工作。也可以以用人单位未交纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，同时用人单位还需补缴社会保险。建议面询本律师。

2018-12-22 08:29:10

公司领导只肯买2019年元月份起的保险，2019年以前的都不管，我们怎么办？

追问 2018-12-22 12:00:13

可申请劳动仲裁，要求公司补交

追答 2018-12-24 13:54:36

咨询我

朱红星律师

盟

服务地区-湖北黄石·电话-159-9713-4166

您们可以要求公司给您们买保险。

2018-12-22 16:32:14

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助164614人 · 响应时间平均3分钟内

社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2019-11-21 13:01:31

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助66504人 · 响应时间平均5分钟内

公司没有缴纳社会保险的处理方法：
　　按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
　　社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。
　　根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2019-09-12 13:05:33

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助118232人 · 响应时间平均3分钟内

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。目前，只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低，现在高，计算待遇的时候要求平均指数的。

2019-05-20 02:15:06