并签有劳务合同,雇佣的工人在工作中受伤摔骨折,我和装修公司各承担多少责任?
更新时间:2018-12-21 22:54:21人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先要结合你们公司有效规章制度的规定,若用人单位无故扣你工资的,可以申请劳动仲裁。
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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