我在厂里做十个月了,没签劳动合同,也没给我买社保,无原无故被解雇,我应该要厂里赔多少钱

更新时间:2018-12-23 20:32:57人浏览
问题描述:
我在厂里做十个月了,没签劳动合同,也没给我买社保,无原无故被解雇,我应该要厂里赔多少钱
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,可以要求9个月的二倍工资。同时可以要求用人单位补缴社保。用人单位单方解除劳动合同应当支付经济补偿,劳动者在本单位工作的年限六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资。
2018-12-23 20:32:57
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以也可以直接申请仲裁,没有签订合同的要求支付双倍工资赔付,结合解除合同原因要求支付经济补偿金,也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
2018-12-21 15:57:38
汤佳杰律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-138-2808-3341
你有劳动关系的证据么?
2018-12-20 20:51:44
有工资单
追问 2018-12-20 20:52:49
工资单不靠谱,都没单位盖章。
追答 2018-12-25 12:17:27
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你有劳动关系的证据么?
2018-12-21 08:17:24
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-21 00:53:54
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