签订的一年劳动合同,合同到期前24天人事通知不再续签合同并签订了合同到期不在续签的知情书这样的情况会有相应的人经济补偿吗?

更新时间:2018-12-27 07:13:50人浏览
问题描述:
签订的一年劳动合同,合同到期前24天人事通知不再续签合同并签订了合同到期不在续签的知情书这样的情况会有相应的人经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
2018-12-27 07:13:50
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以要求补偿金。
2018-12-20 18:59:05
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
可以要求补偿
2018-12-20 19:43:45
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁补偿
2018-12-20 19:42:56
韦云律师
服务地区-上海上海
应当有经济补偿金。
2018-12-20 19:03:09
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