我可以辞职并要求赔偿吗?因为公司发放工资啥的都是跟我口头约定,我能要求双倍赔偿吗

更新时间:2018-12-21 07:34:46人浏览
问题描述:
公司以我工作散漫,工作中错误太多不实理由对我降职降薪,因为我在病假中,不在公司。公司发出公告了,我可以辞职并要求赔偿吗?而且公司一再拖延跟我签劳动合同,我已上班10个月,催促了不低于5次,因为公司发放工资啥的都是跟我口头约定,中途总是会各种理由扣钱,所以我一再催他签合同,明确工资算法,他都以各种理由搪塞,我能要求双倍赔偿吗
2位律师解答
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服务地区-江苏苏州·电话-175-0512-2272
可以主张双倍工资的。
2018-12-21 07:34:46
王庆秋律师
服务地区-江苏苏州
根据您说的情况初步判断可以但是还是要了解所以细节情况后才能做最终判断建议来所详谈分析
2018-12-20 16:51:03
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