公司给不了工人工资，通过劳动局给工人打的欠条，对方公司倒闭了，工人把我告了司法局，会如何处理
更新时间：2020-08-01 16:55:16人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-01 16:55:16
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2019-07-10 13:11:10
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如果公司已经进入了破产程序，那就当面咨询当地律师，要及时申报债权-------未发放的工资。如果还没有申请破产，公司的不动产如房产、土地、动产如车辆、物资等还在，建议工人们看好了，别被其他债权人哄抢了，再找律师调查一下，如果还不到破产的境地，那就尽快走一下程序，有欠条的直接到法院起诉，起诉同时申请法院进行财产保全，查封、扣押、冻结公司的财产，没有欠条的，先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请仲裁委尽快结案，劳动仲裁这个阶段我们威海地区办不了财产保全，仲裁结束后，再申请财产保全向法院。也可以向当地劳动监察大队投诉。政府部门也求助一下。可能会有一定效果的。建议当面咨询当地律师细节为好。
2018-12-30 10:36:58
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