我工厂办离职手续工厂只有周二办，我错过了这个时间，这个周二到下周二算事假每天扣除双倍工资，是否合法？
更新时间：2018-12-19 16:14:12人浏览
问题描述：
我工厂办离职手续工厂只有周二办，我错过了这个时间，工厂不办了，让下周二办，这个周二到下周二算事假每天扣除双倍工资，是否合法？
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你好，看你们合同怎么约定的，一般辞职是劳动者的权利，单位是否批准不是法定程序，单位不同意辞职等于变相剥夺了劳动者辞职的权利，侵犯了劳动者的合法权益。即使算是旷工，单位最多扣发工资，不能扣发提供支持劳动的工资、单位因旷工扣发工资需在规章制度中明确规定，其规章制度的制定必须符合《劳动合同法》第四条规定的法定程序：一是需经过职代会或者全体职工大会讨论通过，二是内容不违法，三是已经向全体劳动者公示或者告知，否则就是违法的。
2018-12-19 16:14:12
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