我们公司对工作满一年以上的职工有5天年假,同时还有10天带薪福利假属于公司给员工的福利假休假期间要扣除餐补我是认同的另外还有公司每个月固定的津贴也会扣除这个属于正常吗?年假和福利假都会扣除餐

更新时间:2018-12-18 17:32:16人浏览
问题描述:
我们公司对工作满一年以上的职工有5天年假,同时还有10天带薪福利假属于公司给员工的福利假休假期间要扣除餐补我是认同的另外还有公司每个月固定的津贴也会扣除这个属于正常吗?年假和福利假都会扣除餐补,津贴
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,对公司的工资发放不服可以找财务核实 ,协商不成的去劳动局投诉或者申请仲裁,详细问题可以来电咨询。
2018-12-18 16:54:04
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,若果是按照合同约定来履行的话是没有问题的。
2018-12-18 17:32:16
罗巍律师
服务地区-江苏南京
您现在是需要离职吗?有充足的证据是申请劳动仲裁的
2018-12-18 17:12:07
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您现在是需要离职吗?有充足的证据是可以申请劳动仲裁的。
2018-12-18 17:05:09
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你好!不合法。
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你好,对公司的工资发放不服可以找财务核实 ,协商不成的去劳动局投诉或者申请仲裁,详细问题可以来电咨询。
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