劳动纠纷在等待仲裁结果，如果不服上诉需要什么条件？多久可以开庭审理
更新时间：2019-12-03 15:25:30人浏览
问题描述：
劳动纠纷在等待仲裁结果，如果不服上诉需要什么条件？多久可以开庭审理
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，对仲裁结果不服可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，人民法院对起诉书经审查，应在7日内决定是否受理。人民法院审理劳动争议案件实行两审终审制，首先由一审人民法院审理、判决，审理劳动争议案件均按普通程序进行，即进行通知当事人有关情况、告知诉讼权利义务，调查取证，开庭。开庭时宣布审判人员名单及法庭纪律，询问是否请求回避。然后进行法庭调查、法庭辩论，最后调解，调解不成的及时判决。判决应在立案之日起6个月内作出当事人不服一审判决的，可以向上一级人民法院上诉，要求重新审理判决。具体情况你可来电与我联系，希望能帮助到你！
2018-12-18 11:43:19
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，不服的话可以直接起诉，跟仲裁材料差不多，不需要额外的证据。但是如果不服就可能是您的证据出了什么问题，直接起诉，差别不会太大，这时候就需要专业人士帮您收集证据，起诉维权了。希望可以帮到您，维信与主页电话同号，可以免费咨询。开庭时间要看法院排期，现在这个情况如果不催促的话，可能要等到年后。
2018-12-18 11:29:10
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助71496人 · 响应时间 平均1分钟内
当事人对劳动仲裁裁决不服的，一般都可以向法院起诉。作为劳动者，单位向法院起诉的，积极应诉即可。
在法院开庭前，劳动者作为被告应当向法院提交相关证据材料，即使是仲裁时已提交的，在诉讼阶段还要重新提交。
此外，劳动者不服劳动仲裁的，也可以向法院提起诉讼。
在法院开庭前，劳动者作为被告应当向法院提交相关证据材料，即使是仲裁时已提交的，在诉讼阶段还要重新提交。
此外，劳动者不服劳动仲裁的，也可以向法院提起诉讼。
2019-12-03 15:25:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64020人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-10-25 02:03:38
咨询我
已帮助143228人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁委员会受理事项：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-07-24 21:41:41
服务地区-湖北武汉
您好，如果不服，可以持仲裁裁决书，起诉状等材料向人民法院起诉，要求对劳动纠纷进行判决。需要了解更详细的信息才好帮你，可以来电或者转一对一详细咨询，维信同主页电话号码。
2018-12-18 11:33:48
服务地区-湖北武汉
你好，你可以在15日内起诉当地法院，你的仲裁裁决是怎么判定的？你为什么不服？具体是什么纠纷？你方便的话，可以直接联系我，我具体为你分析，你该如何满足的诉求。
2018-12-18 11:29:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁不服上诉流程
劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要解决方式的，但是对于劳动仲裁的结果是有不服的情况的，如果不服的就是可以进行相应的劳动上诉的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动仲裁不
劳动纠纷
人浏览
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：(1)申请人需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁终局裁决不服上诉需要准备什么材料
根据我国劳动法的规定：劳动纠纷实施劳动仲裁前置程序，但并不意味着仲裁的结果一定能让我们满意。那么劳动仲裁终局裁决不服上诉需要准备什么材料呢？很多人对此表示十分的
劳动仲裁争议
人浏览
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁审理有什么条件
现在劳动仲裁案件的数量逐渐增加，劳动者对自身权益的保护也越来越重视。劳动仲裁在我国属于劳动纠纷前置程序，其目的是为了更好的保护劳动者的合法权益，那么劳动仲裁审理
劳动仲裁知识
人浏览
您好！劳动仲裁机构的全称系劳动争议仲裁委员会，是人民法院受理劳动争议案件必须的前置程序。没有经过劳动仲裁的劳动案件无法向人民法院提起诉讼。如果想申请仲裁，需要带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁开庭程序有哪些
在现代社会对于劳动争议，一般来说相应的解决方式都是通过劳动争议仲裁来解决的，这个仲裁解决争议就是需要通过相应的开庭程序的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动争议
劳动争议处理
人浏览
公司不服劳动争议仲裁裁决和一审人民法院判决，向中级人民法院提起上诉，是法律赋予的权利，但人民法院审案以事实为依据，以法律为准绳，只要劳动者的主张符合法律规定，并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭后，一般半个月左右就能拿到裁决书，劳动争议案件从立案之日起，一般结案是45天，如果有特殊的情况，可能会延长一些时间的。法律依据：《仲裁调解法》第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。《民事诉讼法》第六十四条当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷未经过仲裁，是否可以到法院上诉？
问：劳动纠纷未经过仲裁，是否可以到法院上诉？答：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，具体法条如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据《劳动法》的规定，劳动争议是强制仲裁、仲裁前置的。对于劳动仲裁结果不服，可以在一年之内提起诉讼，但是下列法定情形，对被请求支付方是仲裁终局的（所谓仲裁终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
