我公司正常15号发工资，由于个人原因，旷工了两天，公司扣押工资，不发，请问，我这情况，如何解决
更新时间：2018-12-26 16:47:44人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2018-12-26 16:47:44
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