没签订劳动合同,公司无故拖欠工资。周末加班没有双倍工资。请问这样的情况怎么样才能被受理?

更新时间:2018-12-17 17:19:56人浏览
问题描述:
没签订劳动合同公司无故拖欠工资。加班费没有按照当地标准发放,没有为员工交五险一金,周末加班没有双倍工资。基本工资普遍低于当地最低标准。请问这样的情况怎么样才能被受理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张国权主任律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好!您咨询的法律问题答复如下:申请劳动仲裁,解决不了的话,起诉维权,要求赔偿。
2018-12-17 15:42:45
孙会峰律师
服务地区-河南郑州
你好,建议申请劳动仲裁
2018-12-17 17:19:56
法律快车律师团队律师
服务地区-河南信阳
建议到当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
2018-12-17 16:11:45
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,是可以要求双倍工资,起诉协商处理
2018-12-17 15:54:11
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,可以先梁当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁。
2018-12-17 15:38:31
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