企业单方面让员工签过新合同,否则员工面临降薪降职调整工作地点。企业做法违法吗?员工如何维权?

更新时间:2018-12-17 09:39:36人浏览
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企业单方面让员工签过新合同,否则员工面临降薪降职调整工作地点。企业做法违法吗?员工如何维权?
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你好,是不合规定的,向劳动部门申请投诉或者申请劳动仲裁。
2018-12-17 09:39:36
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