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工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例:
工伤认定
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
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你好,建议先申请工伤鉴定,根据鉴定结果协商赔偿。
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可以补偿
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可以考科目一。驾驶证被扣留超过6个月后,应在规定时间内参加科目一学习并考试。从法律角度来看,《机动车驾驶证申领和使用规定》明确规定了驾驶人在一定条件下需参加科目
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收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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货车挂靠公司保险不能自己买,因为车主把货车挂靠在公司上,你的车辆行驶证登记的也是挂靠公司的名字,所以只能让挂靠公司买保险,但是费用一般还是自己付的。保险费有两种
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没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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针对欠薪问题,您可以采取诉讼的方式来解决。具体操作包括:首先准备好诉状和证据;然后向有管辖权的法院递交诉状;接着参与立案审查、开庭审理等程序;最后等待法院的宣判
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你好,确认劳动关系不适用诉讼时效
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