我们同事,休产假6个月了,她回来还能再以前的岗位上班吗?因为她休产假以后她原来的岗位有人顶了。

更新时间:2018-12-15 16:23:59人浏览
问题描述:
我们同事,休产假6个月了,她回来还能再以前的岗位上班吗?因为她休产假以后她原来的岗位有人顶了。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-12-15 10:23:27
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以。。。。。
2018-12-15 16:23:59
刘新华律师
服务地区-广东广州
你好,可以回原岗位上班。如公司解雇的话可以要求双倍经济补偿。
2018-12-15 11:00:31
罗巍律师
服务地区-江苏南京
可以回原岗位上班公司如果违法解除的话就有双倍赔偿
2018-12-15 10:39:01
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,可以回原岗位上班,公司如果违法解除的话就有双倍赔偿
2018-12-15 10:32:57
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