上海劳动合同期满，用工单位选择终止合同，可否按照上海劳动合同条例第四十条，要求支付多一个月的补偿金？
更新时间：2018-12-20 07:15:26人浏览
问题描述：
上海劳动合同期满，用工单位选择终止合同，员工没有提前三十天收到通知，可否按照上海劳动合同条例第四十条，要求支付多一个月的补偿金？
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2018-12-14 11:31:32
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