今年想离职但是公司要我们签保密协议,要求三年不能离职,离职就扣除3个月的工资,怎么办

更新时间:2018-12-13 19:32:09人浏览
问题描述:
签了合同,今年想离职但是公司要我们签保密协议,要求三年不能离职,离职就扣除3个月的工资,还要求三年内不能做同行的职业,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,这个不合乎劳动法。离不离职和保密协议是两回事。离职只要书面提前一个月离职申请,就可以受劳动法保护。保密协议期内如果是你无论是工作期间或者离职期间,泄露公司的技术或者商业机密。是要追究法律责任的,希望能够帮助到您,更多咨询欢迎来电。
2018-12-13 11:01:08
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
这个不合乎劳动法。离不离职和保密协议是两回事。离职只要书面提前一个月离职申请,就可以受劳动法保护。保密协议期内如果是你无论是工作期间或者离职期间,泄露公司的技术或者商业机密。是要追究法律责任的。
2018-12-13 10:46:39
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-12-13 19:32:09
罗巍律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动仲裁。
2018-12-13 11:31:54
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况建议不要签
2018-12-13 10:41:30
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