工作二十多年，离职能否有补偿？

更新时间：2011-09-22 14:50:46人浏览

问题描述：

律师您好！我妈在余井小学当炊事员二十多年，但一直都没有签合同，也没有养老保险，如今她老人家六十三岁了，考虑老人家年事已高，如果辞去工作有没有什么补偿？和校领导说过此事，但他们一直搪塞，没有一个说法。麻烦律师百忙之中给我们一个回复好吗？谢谢！急盼！

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王璞律师

服务地区-安徽安庆

能获得补偿的。

2011-09-22 14:50:46

丁国安律师

服务地区-安徽安庆

应该获得补偿。

2011-09-22 14:07:49

胡文斌律师律师

服务地区-安徽合肥

你好！未签劳动合同的，但仍有事实劳动关系，用人单位应当支付超过一个月的一年内的双倍工资（即11个月的双倍工资）。养老保险也应当补缴。你母亲可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2011-09-22 11:38:13

胡文斌律师律师

服务地区-安徽合肥

2011-09-22 11:36:32

咨询我

平台安庆律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

工作十年辞职有补偿吗

人的一生是较为短暂的，十年对于所有人来说，都是一段极为宝贵的时间，因此在一家公司工作了十年，按照相关法律规定，是需要与其签订无固定劳动期限合同的，那么今天就跟法

经济补偿金

人浏览

在企业工作二十多年，辞职有补偿吗？

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被辞退是否有赔偿

如果是因过错而被辞退的，没有赔偿；如果是无过错性辞退的，则有赔偿。其赔偿是，员工在公司工作每满一年的，发给一个月工资的经

劳动法

人浏览

员工辞职，单位应该给补偿吗？

核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么

劳动合同补偿

人浏览

员工辞职有补偿吗

在如今的社会，一些单位的人事流动都比较大，员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道，被单位无故辞退可向单位索要经济补偿，不过，如果是员工主动辞职可以要补偿吗。下

劳动法

人浏览

我工作十五年以上了，离职有没有补偿？

劳动者在被公司解除劳动合同，或者以非自己意愿辞职，才能获得经济补偿的，而且在工作交接时，公司就应该支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

临时工主动离职要多久提出可以要求补偿吗

临时工主动离职，如果是与用人单位协商一致离职的；或者是由于用人单位给本人造成损害而离职的，本人并无过错的，则可以要求补偿

劳动法

人浏览

解聘补偿金

解聘补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。下面继续为您介绍解聘

劳动法

人浏览

自己主动离职有补偿吗？工作七年了

劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

在单位工作十三年，现在个人提出离职，能不能得到补偿？

签订一年期限的劳动合同，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

我在公司工作了二十年，主动离职有补偿吗？

如果是自身原因造成，就没有补偿

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

工作十年，要离职公司有补偿吗？

单位存在违反劳动合同法的行为,你因此提出离婚的,可以主张经济补偿金.以及合同到期单位不续签合同的,,应按照实际工龄支付经济补偿金.

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

什么是商事代理制度

商事代理制度指的是代理商依据被代理人的委托，以自己的名义或以委托人的名义为委托人卖或买或提供服务，并从中获取报酬的经营活动的制度。委托代理人按照被代理人的委托行

法律文书大全

人浏览

工作十年，自己辞职，可有补偿？

没有补偿。公司辞退有。

全部4个答案 >

人咨询过去咨询