我工伤10级，现在公司要我辞职，并承诺适当的给我补偿，我不同意走，会对我有什么影响吗
更新时间：2018-12-13 10:32:54人浏览
问题描述：
我工伤10级，现在公司要我辞职，并承诺适当的给我补偿，我听说公司要倒闭了，我的合同3月份到期，我现在要是不走，到倒闭时能多陪钱吗，我不同意走，会对我有什么影响吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
劳动法
人浏览
社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。（二）失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以离职，一般赔偿数额在十万元左右，建议及时委托律师处理，以免权益受损，具体可以直接来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外，主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有买工伤保险。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先公司未及时签订劳动合同劳动者可要求支付双倍工资，另外单位还应支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职就是解除劳动关系，除了7个月的一次性伤残补助金外，还有1个月一次性医疗补助金.4个月一次性就业补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
更换项目经理，应当经发包人同意，并提供必要的证明文件向原施工合同备案部门备案。未经备案擅自更换项目经理的，属于订立背离合同实质性内容的协议行为。法律依据：《建筑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会给予工资，但具体情况需视合同内容。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若合同中“干不到不给工资”的条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资欠条未写日期有效。根据《民法典》规定，合同内容不明确时可协议补充或按交易习惯确定。若无日期，欠款人可随时还款，债权人可请求随时还款，但应给对方准备时间。不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以向医疗调解委员会投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
