2018年死亡退休人员的补发标准
更新时间：2019-06-21 20:22:45人浏览
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2018年死亡退休人员的补发标准
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，明确规定双方的权利和义务，包括工作内容、劳动报酬、医疗保险待遇等。
2019-06-21 20:22:45
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法定的退休年纪按如下规定：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
2019-06-15 10:53:52
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根据我国法律规定，参保人死亡，从死亡的次月起，停发养老金，并发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，个人养老保险账户余额加利息，可以作为遗产，由指定受益人或者继承人继承。
2019-05-26 03:01:27
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可以向当地人社部门咨询了解。
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你好
咨询当地社保部门
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联系社保部门办理
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一般是六个月工资
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你好，可以申请抚恤金，丧葬费等等费用
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