单位要求员工只提供与公司业务有关的电话详单,请问是否违反了国宪法40条?应该怎麽办?

更新时间:2018-12-12 18:25:41人浏览
问题描述:
单位要求员工只提供与公司业务有关的电话详单,请问是否违反了国宪法40条?应该怎麽办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-12-12 15:08:32
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
构成侵权的,搜集证据去法院起诉维权,要求立即停止侵权,赔偿损失,恢复原状等等,案件复杂或者对此有疑问的,建议电询律师。
2018-12-12 14:53:44
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如单位存在违法行为, 您可申请仲裁维护您的合法权益。
2018-12-12 14:56:28
徐卫东律师 咨询我
服务地区-四川广元·电话-131-2475-6010
你好,不合法,人社局投诉
2018-12-12 16:37:55
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,劳动部门查询
2018-12-12 18:25:41
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
2018-12-12 14:52:39
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好, 如工作原因需要 属于工作范围内, 则不违反宪法. 可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
2018-12-12 14:42:29
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