12月10日开十一月工资,其中21号后工资是按转正后每天计算,这样做合理吗?

更新时间:2018-12-12 16:54:01人浏览
问题描述:
律师您好,我于11月21日在北京公司工作转正,转正后每月有1000元的绩效,12月10日开十一月工资,其中21号后工资是按转正后每天计算,但是绩效却按整月扣的一千。这样做合理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2018-12-12 16:38:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-12-12 16:33:56
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,具体根据合同的约定,如存在违法行为,您可申请仲裁要求单位按照规定发放。
2018-12-12 16:54:01
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合理,可以人社局投诉
2018-12-12 11:43:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,不合理的!
2018-12-12 16:29:37
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好 建议协商解决 不成可通过劳动仲裁解决 可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
2018-12-12 16:18:29
李建成律师
服务地区-北京北京
克扣工资劳动部门查询
2018-12-12 11:18:44
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