如果辞工三十天，他不让走，怎么办？
更新时间：2019-04-03 15:34:19人浏览
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如果辞工三十天，他不让走，怎么办？
3位律师解答
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这个是违法的，员工可以据理力争，必要时可以向劳动保障部门投诉，申请仲裁。法律依据：
《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-04-03 15:34:19
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你好，可以直接走。
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提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同关系。
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可以投诉。。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好！ 这个行为是不合理的
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