我因为吸毒被单位开除了，去强制隔离戒毒两年，这样是否开除，开除后给补偿金吗
更新时间：2018-12-14 10:40:15人浏览
问题描述：
我因为吸毒被单位开除了，去强制隔离戒毒两年，这样是否开除，开除后给补偿金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145245人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。 另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： 其一，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 其二，未及时足额支付劳动报酬的：如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。 其三，未依法为劳动者缴纳社会保险费的：用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。 其四，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的：比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等。 其五，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 其六，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 其七，用人单位违反法律、行政法规强制性规定的，以及用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2018-12-13 22:34:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
禁毒法：实施强制隔离戒毒措施 取消劳教戒毒
12月29日上午，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会，全国人大常委会法制工作委员会刑法室副主任滕伟在会上介绍，新通过的禁毒法把过去的强制戒毒和劳动教养戒毒这两种
宪法行政法
人浏览
单位就算解雇你，也不可能补偿你剩下两年工资，法律不支持。如果单位解雇理由合法，每工作满一年补偿一个月工资，解雇理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资n劳动合同只
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制戒毒／延长强制戒毒决定书
┌────────────────────────────────────────┐│││（此处印制公安机关名称）││强制戒毒／延长强制戒毒决定书││││×公（
其它决定书
人浏览
劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制戒毒/延长强制戒毒决定书
_____市公安局_____分局强制戒毒/延长强制戒毒决定书___公（）强戒决字［］第___号被强制戒毒人_____________性别__________出生
其它决定书
人浏览
你好。1、对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒。首吸不用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为吸毒被公安机关查获的，被公安机关处罚的，由于未成年人，根据《治安管理处罚法》第二十一条规定，不执行行政拘留的，也算是有记录了，就算是有吸毒史了。再次因吸毒被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、欠条诉讼时效为2年，如果有中断事由可以中断计算；2、口头协议有效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看单位具体的规章制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议按照学校规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于骑共享单车受伤医保报销的问题，常见的处理方式包括：1.自行前往医保定点医院治疗，并保存好相关医疗费用发票、诊断证明等文件。2.若涉及交通事故或第三方责任，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您看可以考虑报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，要看你们当地的政策了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已提前一个月通知公司，公司仍拒绝办理离职手续，这是违反《劳动合同法》的行为。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先申请人要到当地的医保申请异地医保,医保会给申请人异地就医申请表,申请人可以按着申请表的内容填写,并到居委会,所属医院盖章,再交到当地医保盖章签字,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请及时补缴以免造成影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
