工资底薪是1800加提成，至今未交社保，店长不管我们工资扣没扣，我应该怎么处理这个？能不能要回来
更新时间：2018-12-11 16:23:06人浏览
问题描述：
我是药店营业员，从九月一号上班至今，工资底薪是1800加提成，九月份销售7万多，工资2500，十月份销售九万，工资2200，其中门店分摊费用扣了1346元，是否合理，至今未交社保，12月初才发的十月工资，店长不管我们工资扣没扣，我应该怎么处理这个？我同事交了社保拿了一千八百多，这个钱能不能要回来
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，药店涉嫌违法，直接联系专业人士处理。您这个签了合同没有？没有的话可以收集证据，依法提起劳动仲裁。可以起诉但是起诉时间可能比较长，发函，协商，起诉，三步走。
希望可以帮到您，可以免费咨询。
2018-12-11 14:07:41
服务地区-湖北武汉
您好，请问您是否签订劳动合同，没有交社保，您是可以请求经济补偿金的，具体情况您可以来电详谈，微信与我的号码一致，尽可能维护您的合法权益。
2018-12-11 16:23:06
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