我在工厂上班,劳动合同没签,社保也没有,请假不批,工资还要到月底再去结,我该怎么办
更新时间:2018-12-11 19:18:03人浏览
问题描述:
我在工厂上班,劳动合同没签,社保也没有,请假不批,还按旷工处理,然后就不让我去上班了,工资还要到月底再去结,我该怎么办
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您好,可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
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应该提前30日还
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没有劳动合同双倍赔偿
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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可以向未成年社保卡里打工资。社保卡具有金融账户功能,但需注意社保卡需激活并修改初始密码。若社保卡遗失或被盗刷,需及时挂失并报警。
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是出现什么劳动纠纷了?
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对于违法法律规定的条款一般认定为无效。
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