无故拖欠工资4个月,何以理赔?

更新时间:2011-09-21 17:13:02人浏览
问题描述:
韩先生在塑钢门窗厂工作4年多,做电工工作,每月工资固定在2500左右,今年公司亏损500多万元,四个月未发工资,韩先生前三个月正常上班,第四个月被告知白天的上班取消,改为夜间值班,但依旧不发工资,第四月,韩先生找到了一家私人公司,白天干点私活,晚上回公司值班,第四个月快结束了,韩先生公司依旧没人解释四个月未发工资的事情,韩先生想告这个公司违反劳动法,能否赔偿,具体能赔偿多少钱,工资能要回来吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
无辜拖欠工资行为,已经违反了劳动法的相关规定。可以提起劳动仲裁维护自身合法权益。
2011-09-21 17:13:02
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-09-21 14:05:52
田洪涛律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁。
2011-09-21 13:31:37
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2011-09-21 12:24:12
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2011-09-21 11:42:52
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