请问一下我们公司解除劳动合同,我们应该怎么赔偿,如果我平均工资4000交金1500可以算在一起吗?

更新时间:2018-12-17 07:16:19人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下我们公司解除劳动合同,我们应该怎么赔偿,如果我平均工资4000交金1500可以算在一起吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
2018-12-10 20:42:33
你好,我是2010年4月12号进厂,2018年12月31号合同到期,我应该赔偿多少年,谢谢
追问 2018-12-10 20:55:33
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
具体要看什么原因
2018-12-13 20:06:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
2018-12-17 07:16:19
王昭律师
服务地区-上海上海
解除原因是什么?违法辞退的可以要求赔偿的。
2018-12-11 16:05:57
为民刑事团队律师
服务地区-上海上海
你好,具体是什么原因解除劳动合同的呢?
2018-12-10 22:08:04
合同到期了,公司裁员
追问 2018-12-11 06:56:45
一般是2n+1的经济补偿。具体基数要看你们的劳动合同,以及参照你之前工资的发放情况。
追答 2018-12-11 08:51:29
任涌律师
服务地区-上海上海
按照工龄索赔建议及时添加律师weixin详细咨询
2018-12-10 21:53:01
韦云律师
服务地区-上海上海
可以算在一起。
2018-12-10 21:29:51
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