两年前被公司开除现在起诉还有效吗?

更新时间:2018-12-10 21:13:20人浏览
问题描述:
两年前被公司开除现在起诉还有效吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2018-12-10 14:15:10
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。普通的诉讼时效期间为三年
2018-12-10 13:12:01
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
2018-12-10 13:07:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般已经超过时效
2018-12-10 13:22:42
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
超过时效,很难申请
2018-12-10 21:13:20
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
2018-12-10 14:50:59
王娜律师
服务地区-北京北京
你好,劳动争议的时效一般是三年
2018-12-10 14:10:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以的。。
2018-12-10 12:52:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-12-10 12:47:04
李建成律师
服务地区-北京北京
超过时效,很难申请
2018-12-10 12:29:50
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