我是2009年11月份进入公司至今,但公司本月6号将我辞退,请问能申请赔偿吗

更新时间:2018-12-10 10:32:29人浏览
问题描述:
我是2009年11月份进入公司至今,但公司本月6号将我辞退,请问能申请赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-12-10 09:44:58
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
根据解除合同的原因来确定经济补偿金,欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
2018-12-10 10:32:29
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司违法解除可以申请仲裁,要求双倍赔偿
2018-12-09 21:48:20
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-12-09 21:31:15
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
你好,因为什么原因辞退呢?
2018-12-10 07:25:56
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以的。
2018-12-10 07:00:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
辞退理由是什么,只要你没有严重违反规则制度(合理合法的),每满一年获得一个月工资补偿,如果没有提前一个月解除,还要另外支付补偿金
2018-12-09 23:53:53
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你可以申请劳动仲裁,主张违法解除劳动关系赔偿金。
2018-12-09 21:42:51
万超律师
服务地区-广东广州
如公司辞退你不符合法律规定用人单位可以单方解除劳动关系的情形,那你可以申请劳动仲裁,主张违法解除劳动关系赔偿金。
2018-12-09 21:22:11
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