请问我可以向公司要劳动补偿吗,可以的话可以获得多少个月的劳动补偿,还是奖金算

更新时间:2018-12-08 11:54:36人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作三年多,签过三份劳动合同,合同签约的主体都不一样,最近签约的劳动主体才三个月,但是发工资的公司账号名是一样的。现在合同到期了,公司说不续签了,请问我可以向公司要劳动补偿吗,可以的话可以获得多少个月的劳动补偿,我们平时的工资包括基本工资和奖金,如果补偿的话是按基本工资算还是奖金算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-12-08 11:54:36
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-12-07 20:00:55
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