现公司以起超过法定退休年龄为由终止劳动合同，拒不赔偿，请问公司的做法合法吗？如何赔？
更新时间：2018-12-06 16:12:14人浏览
问题描述：
本人是一女职工，在公司工作己有十年零二个月，与公司签定的劳动合同还有一年零十个月到期，公司在去年为一名五十五周岁职工办理了退休手续，在今年又与足了多名超过五十周岁女职工签定了三年用工合同，现公司以起超过法定退休年龄为由终止劳动合同，拒不赔偿，请问公司的做法合法吗？可以提出赔偿吗？如何赔？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你好，可以请求支付双倍工资，补交社保，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如需帮助，你可以拨打我们的咨询电话或到我们律所面谈，进一步沟通会给你更详细的解答
2018-12-06 16:12:14
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