女工刚怀孕一个月，就不上班，五险单位部分还必须单位支付吗？单位让她自己承担五险单位部分，是否违法？
更新时间：2018-12-07 09:54:53人浏览
问题描述：
女工刚怀孕一个月，就不上班，整个月整个月不上班，五险单位部分还必须单位支付吗？单位让她自己承担五险单位部分，是否违法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
员工怀孕期间也要上班的。如果员工严重违反规定，即使是怀孕女职工，一样可以解雇的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2018-12-06 14:25:11
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