华通公司欠工人工资,向劳动监察大队提交了有关材料,可是劳动局一直说正在办理?该打什么电话投诉劳动局
更新时间:2018-12-08 08:44:22人浏览
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华通公司欠工人工资,向劳动监察大队提交了有关材料,可是劳动局一直说正在办理?该打什么电话投诉劳动局
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劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。 《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。” 因此,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉: 一、投诉文书应当载明的事项: 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话; 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。 二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。 三、劳动者举报投诉的注意事项: 1、举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 2、投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。 3、投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心接待员进行笔录,并由投诉人确认无误后签名或盖章,投诉人拒签的,应注明情况。
2018-12-08 08:44:22
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收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5)用人单位盖章的考勤记录;
6)其他劳动者的证言等。
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5)用人单位盖章的考勤记录;
6)其他劳动者的证言等。
2018-12-08 05:13:11
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您好!可以起诉要求公司支付工资。
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需要先提供劳动关系证据及欠发工资。
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建议亲自去劳动监察大队投诉,监察大队会在5个工作日决定是否受理,如果受理会在60个工作日做出决定,特殊情况会延长30个工作日。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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