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交通事故医疗费由谁来垫付
交通事故医疗费由侵权人或者受害人垫付，若无人垫付的，保险公司以及救助基金管理机构，应当及时垫付抢救费用。医疗费用的计算是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭
交通事故
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
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工伤休养期间应该支付工资
根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留
工伤期间工资
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医疗费的赔偿原则全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院
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医疗保险住院报销比例
我们知道，现在我国医疗保险体系越来越完善，人们生病了，医疗保险会报销相当一部分，很大程度上减轻病人的压力，使得我们生活得越来越有尊严。我们生病的时候，可能需要住
合同纠纷
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你好，申请工伤鉴定。
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1、工伤工资算法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单
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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残
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如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
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可以起诉直接侵权人和厂，要求赔偿损失
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法律分析：可以进行协商要求合理补偿，协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
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法律分析：公司扣了公积金但是没交是不合法的，可申请公司补交或者申请劳动仲裁。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被公司辞退时，工资应当一次性结清。如公司未履行此义务，您有权利要求公司立即支付所有欠薪，并可以考虑采取法律手段。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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既然比如说已经提高，都按照笔录中的约定来进行处理。
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可以申请仲裁要求赔偿
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赔偿医疗费、护理费、误工费，具体数额需要结合当地情况算
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具体是否认定为工伤以及后续的赔偿问题，可能需要通过法律程序进行调解或判决。
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