进厂时没有签合同，只是和老板口头承诺，没有签合同，工资条也没有，我要现辞现走可以吗，扣工资怎么办？
更新时间：2018-12-06 15:23:23人浏览
问题描述：
10月份进的小制衣厂，大概几十人的人，进厂时没有签合同，只是和老板口头承诺，没有签合同，现在发工资少了，工资条也没有，字也没有签，我要现辞现走可以吗，扣工资怎么办？说好一月四天假也没有，
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
2018-12-06 09:42:13
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