然而公司又不给批准休假,是否违反劳动法,具体违反了哪条规定?
更新时间:2018-12-08 10:55:41人浏览
问题描述:
你好!由于生产任务重,员工存在大量的加班,然而公司只支付部分时间的加班费,规定剩余的加班时间必须在3月内休假,然而公司又不给批准休假,3月后剩余的加班时间就作废了,这种做法是否违反劳动法,具体违反了哪条规定?
2位律师解答
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