3位律师解答
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您好,建议您搜集您在该公司上班的证据,然后提起劳动仲裁。要求公司支付工资,及未签订劳动合同的二倍工资。
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双方未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿……
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这个需要根据相关证据确定
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你好这个需要找对方处理的
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