个人在雇人干活时,受雇方突发性疾病死亡需要赔偿吗

更新时间:2018-12-03 21:13:40人浏览
问题描述:
个人在雇人干活时,受雇方突发性疾病死亡需要赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨马强律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-139-4300-1317
疾病的话不需要赔偿。是雇佣关系。没有工伤。
2018-12-03 21:13:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
喝酒死亡赔偿新规定
喝酒死亡赔偿新规定
喝酒死亡赔偿新规定为:共同饮酒的人有下列四种情形需承担相应的法律责任:1、在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为。2、因喝酒
损害赔偿
次播放
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受雇工地建新房的挖土方受伤纠纷
受雇工地建新房的挖土方受伤纠纷
核心内容:农民工受雇于一工地,从事建新房的挖土方工作,施工中,被人因过失造成4级伤残。这是一起劳动关系纠纷,还是提供劳务者受害责任纠纷案例?只有口头协议的他们,
劳动法动态
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班心梗没死单位有补偿吗
上班心梗没死单位有补偿吗
职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
劳动纠纷
人浏览
交通事故的赔偿范围:医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料所需的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人死亡是否需承担责任
担保人死亡是否需承担责任
担保人死亡后需要承当责任,但其担保责任应以其被继承遗产为限。根据《继承法》规定,继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税
债权债务
次播放
一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《国家赔偿法》第十七条规定:行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒摔伤赔偿标准
一起喝酒摔伤赔偿标准
当事人一起喝酒摔伤的,赔偿标准为受害人实际产生医疗费、护理费、交通费、食宿费等。而同桌人是否有赔偿责任,要确认同席的人是
刑事辩护
人浏览
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡
劳动纠纷
人浏览
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受雇司机因过失死亡能获得赔偿吗?
受雇司机因过失死亡能获得赔偿吗?
核心内容:受雇司机在驾驶过程中,因自身过错,导致车辆失控死亡,经交警部门认定受雇司机承担事故全部责任。能获得赔偿吗?下面由法律快车小编介绍这起交通事故案例。
交通事故赔偿案例
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故致人死亡有精神损害赔偿金吗
交通事故致人死亡有精神损害赔偿金吗
因交通事故致人死亡的,可以要求精神损害赔偿金。侵权人与被侵权人的亲属就精神损害赔偿金的赔偿数额无法协商一致的,一方可以向
损害赔偿
人浏览
交通事故死亡赔偿怎么算
交通事故死亡赔偿怎么算
交通事故死亡应当赔偿以下费用:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活
交通事故
人浏览
1、雇佣关系成立,根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;2、至于赵某自身有过错,根据规定,受害人对于损害的发生也有过错的,可以减
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地雇佣合同可以认定工伤吗
工地雇佣合同可以认定工伤吗
工地雇佣合同可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
劳动纠纷
人浏览
单方交通事故雇佣关系司机伤残乘车人死亡雇主要赔偿吗?雇主要进行赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询