三年前,我升为副部长,但没有给涨职务工资,这是否违反劳动法?

更新时间:2018-12-03 14:28:21人浏览
问题描述:
三年前,我升为副部长,但没有给涨职务工资,这是否违反劳动法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,你们单位怎么约定的
2018-12-03 14:28:21
正常约定是升为副部长每月增加800元,但公司现在的意见是:前任总经理已离职了,所以,现在他们不承认了。
追问 2018-12-03 14:44:16
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