咨询一下就是工资待遇的问题!如果辞工单位无理由辞退员工,签的合同约定没有到期

更新时间:2018-12-03 19:00:47人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一下就是工资待遇的问题!如果辞工单位无理由辞退员工,签的合同约定没有到期,怎么赔偿员工?谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支付一个月工资 。
2018-12-03 13:53:17
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
2018-12-03 14:33:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
如果协商不成,可以通过劳动仲裁维权
2018-12-03 16:51:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-12-03 14:52:57
李建成律师
服务地区-北京北京
补偿金申请劳动部门
2018-12-03 19:00:47
贾江红律师
服务地区-江苏南京
您好!要求赔偿金。
2018-12-03 14:30:02
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成的话可以去劳动局部门申请劳动仲裁
2018-12-03 13:36:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好, 如果协商不成,可以通过劳动仲裁维权
2018-12-03 13:20:51
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