请了六天假，社保自己交，合法吗
更新时间：2018-12-03 15:39:44人浏览
问题描述：
请了六天假，社保自己交，合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保交多长时间了，个人怎么查？社保年限不足，为买房虚开社保证明有风险！
现在很多城市的政策与社保缴费年限有关，比如买房子、摇号买车子、户口落户、孩子上学等等，要去查社保缴费记录，那么个人如何查询社保缴费记录？自己社保缴费时间不够，托
社会保障
人浏览
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请事假期间用人单位是否要缴纳社保
员工请事假期间用人单位是否要缴纳社保赵某是高唐县某纺织有限公司职工，双方签订了为期3年的劳动合同。公司规章制度中规定，请事假期间由本人承担社会保险费。2010年
社会保障
人浏览
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法不合理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，请假期内 未解除劳动关系 用人单位的部分应当继续缴纳！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理，否则，老板违规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工工资结算方法如下：1、有签劳动合同，按合同上所约定的发放工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、如果没有签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职未签合同老板拖欠工资，劳动者可依法投诉或申请仲裁。根据劳动法规定，工资应当按月支付，不得拖欠。推荐及时采取措施保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位的上述调薪理由和程序并不合法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果短期工冒充长期工离职后被压工资，您可以采取以下措施：
1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明实际情况，争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照法律规定，你方需要提前30日通知用人单位解除合同，除非存在法律的即时解除例外。另外，针对对方没有与你签订劳动合同的情况，你方可以向对方主张双倍工资差额额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
